CONSEILS RH


Coaching de Dirigeants:

Organisation / Compétences / Gestion de Talents / Outils GPEC

Selon vos besoins, Laure Viant Consultants réalise un bilan approfondi du personnel, qui consiste en une série d’entretiens avec chaque membre du service afin d’identifier son positionnement face à son poste, son service, l’entreprise, et de connaitre ses souhaits d’évolution de carrière dans le cadre de la réorganisation (changement de poste, mutation, augmentation, formations, etc.).

La synthèse de ces entretiens permettra à la direction de l’entreprise d’anticiper les conséquences d’une nouvelle organisation et d’optimiser la gestion de la structure afin de gagner en rentabilité.

Suite à cette analyse approfondie, Laure Viant Consultants rédige un dossier de préconisations et peut vous proposer un accompagnement ponctuel sur les problématiques propres à votre entreprise.

Coaching Individuel:

CV et Lettre de Motivation:

Votre CV a pour mission de vous présenter, c’est le premier contact avec la personne ciblée. Vous vous devez d’avoir une présentation précise, claire et concise pour attirer le lecteur.

La lettre de motivation a pour objectif de montrer que vous avez compris le positionnement de la structure, que vous allez pouvoir apporter vos compétences et réussir les tâches qui vous seront confiées.

Laure Viant Consultants vous propose :

  • Refonte de votre cv existant (39€)
  • Entretien téléphonique, rédaction intégrale votre cv (69,90€) + Lettre de motivation (40€)

Rendez-vous sur la page contact pour l’envoi de votre demande (paiement sécurisé paypal)

Orientation Professionnelle:

En entretiens individuels, Laure Viant Consultants vous propose d’élaborer un projet d’évolution professionnel motivant et réalisable; d’analyser ses enjeux personnels et professionnels. Vous pourrez ainsi évaluer vos compétences, vos aptitudes et interroger vos sources de motivation et vos valeurs. (différentes possibilités de financement existent, rendez-vous sur la page contact.)

Techniques de Recherche d’emploi:

Conseils et accompagnement dans votre recherche d’emploi. Quelles que soient les questions que vous vous posez, Laure Viant Consultants vous fera gagner en efficacité dans votre recherche. Tous les outils seront travaillés, CV, lettre de motivation, job-boards, réseaux, entretiens…

Bilans de Compétences:

24h / 8 entretiens / sur 8 à 12 semaines / en 3 phases

  • Phase préliminaire (définition des besoins, contractualisation des objectifs)
  • Phase d’investigation (identifier vos compétences et aptitudes, connaissance de soi et analyse de la « personnalité professionnelle »)
  • Phase de conclusion (élaboration du projet, définition de plan d’actions, rédaction d’une synthèse)

Un entretien de suivi sera organisé dans les 3 à 6 mois qui suivent le bilan.

VAE – Validation des Acquis de l’Expérience:

Nous vous proposons un accompagnement de 24h pour la réalisation de votre livret 2. En individuel, vous pourrez ainsi valoriser votre savoir-faire en utilisant vos expériences professionnelles.

De nombreuses solutions de prise en charge sont possibles en fonction de votre statut (Salarié: CPF, OPACIF. Demandeur d’emploi: Pôle Emploi, FONGECIF, OPCA agrée)

Préparation aux concours d’écoles (épreuve Orale):

IFSI – Aide Soignante – Auxiliaire de Puériculture – Orthoptiste – Carrières sociales – Orthophoniste – Audioprothésiste – Ecole de commerce.

Chaque concours représente une étape importante de votre parcours professionnel. Nous vous proposons un programme adapté en fonction de vos disponibilités.

Contact

    • LE GRAND CLOS
      35520 LA CHAPELLE DES FOUGERETZ
    • 06 64 33 43 82
    • contact@laureviant.fr